Asociaţia pentru Promovarea Femeii din România, A.P.F.R. Timişoara a demarat in decembrie 2010 proiectul strategic POSDRU/ 97 / 6.3 / S / 60759 „Şcoala Naţională a Femeilor Manager”.

Proiectul, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 are ca scop reducerea dezechilibrelor de gen pe piaţa forţei de muncă din România la nivel managerial în sectoarele de afaceri şi politici sociale.

Grupul ţintă al proiectului este format din 2.700 de femei din România, din care 1.500 de femei manager participante la cercetarea naţională privind profilul femeii de succes din România şi 1.200 de femei care doresc să avanseze în carieră. Implicarea şi menţinerea grupului ţintă în cadrul proiectului presupune implementarea mai multor activităţi:

CINE POATE PARTICIPA?

Candidaţii eligibili pentru programul de formare profesională Şcoala Naţională a Femeilor Manager vor trebui să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

1. femei active pe piaţa forţei de muncă
2. femei cu studii superioare finalizate
3. femei cu reşedinţa în România
4. femei ce au disponibilitatea de a se deplasa în vederea parcurgerii programului de formare
5. femei cu competenţe IT (utilizare Microsoft Office, Internet)

IMPORTANT:

1. PARCURGEREA ÎN ÎNTREGIME A CELOR TREI COMPONENTE (ONLINE, INDOOR ŞI OUTDOOR) ESTE OBLIGATORIE ŞI IMPLICĂ 15 ZILE DE FORMARE ÎN TIMIŞOARA LA SEDIUL ŞCOLII, INCLUZAND 12 ZILE DE FORMARE INDOOR SI 3 ZILE DE FORMARE OUTDOOR.

2. FIECARE GRUP VA FI FORMAT DIN 14 PERSOANE.

3. ÎN TOTAL VOR FI ORGANIZATE 86 DE GRUPE DE FORMARE.

B. SERVICII DE FACILITARE A INTEGRARII PE PIATA MUNCII?

Acest pachet de servicii este orientat către facilitarea accesului femeilor la program şi valorificarea competenţelor şi calificării dobândite. Pachetul include:

1. asistenţă în vederea iniţierii unei afaceri– cu scopul facilitării demersurilor legale implicate de deschiderea unei afaceri
2. servicii de planificare a carierei– cu scopul identificării competenţelor cheie, valorificării competenţelor şi calificării dobândite

În plus, candidaţii la programul de formare se încadrează următorului profil:

1. motivaţie pentru a promova în carieră şi pentru domeniul managementului şi antreprenoriatului
2. perseverenţă
3. atitudine de colaborare şi toleranţă
4. disponibilitatea de a experimenta noi situaţii de învăţare
5. capacitatea de a desfăşura activităţi outdoor în scop educativ

CUM SE DERULEAZĂ PROCESUL DE ÎNSCRIERE?

Persoanele care doresc să participe la programul de formare profesională în domeniul managementului şi antreprenoriatului se pot înscrie prin parcurgerea următoarelor etape de înscriere:

1.Completarea formularului de înscriere

2.Trimiterea Dosarului de înscriere

Dosarul de inscriere va cuprinde urmatoarele documente justificative :

1. Formularul de înscriere
2. Adeverinţă de la locul de muncă (în care este specificat clar poziţia deţinută)
3. copie după ultima Diplomă de studii sau Adeverinţă de la Universitate
4. copia după Cartea de identitate
5. Aviz medical

La lista documentelor justificative ce sunt incluse în dosarul de înscriere, la aviz medical se va aduce următoarea completare: avizul medical constă într-o adeverință medicală tipizată, eliberată de mediul de familie sau medicul responsabil de medicina muncii în cadrul instituției d-voastră și va conține informații privind starea generală de sănătate, reflectată prin afirmația Clinic sănătos/Apt pentru efort fizic. În cazul în care suferiți de o anumită boală, afecțiune, etc. și care vă împiedică să depuneți efort fizic atunci acest lucru va trebui menționat pe adeverință.

Aceste informații ne sunt utile în vederea organizării programului de formare outdoor și nu reprezintă condiție de accesare a programului de formare.
Dosarul de înscriere se trimite în original la adresa str. 1 Decembrie, nr. 69, Timişoara, jud. Timiş. Persoană de contact: Florentina Ciursă.

CARE SUNT ETAPELE PROCESULUI DE SELECŢIE?

Procesul de selecţie a participanţilor la programul de formare profesională este coordonat de Asociaţia pentru Promovarea Femeii din România, A.P.F.R. Timişoara, în calitate de Beneficiar a proiectului Şcoala Naţională a Femeilor Manager şi susţinut de partenerii proiectului: FUNDATIA ROMÂNO-GERMANĂ de pregătire şi perfecţionare profesională în domeniul construcţiilor, în calitate de Partener 1, SIVECO ROMANIA S.A., în calitate de Partener 4.

Etapele procedurii de selecţie sunt:

1. Verificarea dosarelor de înscriere (2 zile de la primirea dosarului)
2. Analiza documentelor de către Comisia de selecţie (10 zile de la verificarea dosarului)
3. Anunţarea rezultatelor (7 zile de la analiza documentelor)

BENEFICII

1. parcurgerea unui program unic la nivel naţional de formare pentru femei în domeniul managementului şi antreprenoriatului dezvoltat în urma unei ample cercetări naţionale
2. însuşirea de abilităţi cheie pentru femeia manager din România
3. testare psiho-profesională
4. consultanţă, implicând recomandări în ceea ce priveşte potrivirea cu profilul de manager
5. posibilitatea înscrierii în cadrul competiţie organizate în cadrul programului
6. asistenţă juridică privind deschiderea unei afaceri
7. transport, cazare şi masă asigurate prin program.

DATE DE CONTACT

Persoana de contact                       Florentina Ciursa – Asistent de proiect

Telefon/Fax                                        0356 108 800

Mobil                                                   0757 087 983

E-mail                                                 contact@snfm.ro