CURSURI DE SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ PENTRU PERSONALUL DIN SECTORUL MEDICAL

CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII, EFICIENŢEI ŞI NIVELULUI DE SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ PENTRU PERSONALUL DIN SECTORUL MEDICAL ÎN VEDEREA ASIGURĂRII DE OPORTUNITĂŢI SPORITE DE PARTICIPARE PE O PIAŢĂ MODERNĂ A MUNCII

POSDRU/81/3.2/S/48872
1 FEBRUARIE 2011 – 31 IANUARIE 2014

AXA PRIORITARĂ 3 – CREŞTEREA ADAPTABILITĂŢII LUCRĂTORILOR ŞI A ÎNTREPRINDERILOR
DOMENIUL MAJOR DE INTERVENŢIE 3.2 – FORMARE ŞI SPRIJIN PENTRU ÎNTREPRINDERI ŞI ANGAJAŢI PENTRU PROMOVAREA ADAPTABILITĂŢII

VALOARE NERAMBURSABILĂ: 16.870.071,27 LEI

Proiectul îşi propune să contribuie la îndeplinirea obiectivelor stabilite prin:

  • Strategia Europeană de Ocupare şi Strategia de la Lisabona (formarea profesională continuă în vederea dezvoltării capitalului uman), Liniile Directoare integrate pentru Creştere Economică şi Ocupare 2005-2010 (promovarea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor, creşterea investiţiilor în capitalul uman prin educaţie şi formare profesională mai bună);
  • Cadrul Strategic Naţional de Referinţă 2007-2013, Prioritatea 3, dezvoltarea şi folosirea mai eficientă a capitalului uman din Romania prin furnizarea unei educaţii de calitate, calificări superioare şi capacitate de management îmbunătăţită;
  • Al XVIII-lea Congres Mondial de SSM organizat la Seul în 2008 care a evidenţiat obligativitatea guvernelor de a lua măsuri pentru crearea unei culturi naţionale privind SSM. Declaraţia de la Seul privind securitatea muncii prevede că angajatorii trebuie să considere prevenirea o parte integrantă a activităţii lor şi să asigure instruirea şi implicarea personalului în stabilirea măsurilor de prevenire şi protecţie;
  • Proiectul de strategie naţională în domeniul SSM care are printre obiective contribuţia la creşterea competitivităţii organizaţiilor prin îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.

Prezentul proiect contribuie la realizarea obiectivului general şi a celor specifice ale DMI 3.2, respectiv ale AP3 a POSDRU: dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii, prin corelarea educaţiei şi învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea viitoare pe o piaţă a muncii modernă, flexibilă şi incluzivă.

GRUPURI TINTA ALE PROIECTULUI

Grupul ţintă al proiectului este format din personal din sectorul sanitar, dimensionarea şi structura grupului fiind planificate astfel încât să asigure o bună reprezentativitate. Grupul tinta e format din minimum 1000 angajaţi ai sectorului medical, fiind constituit în proporţie de 40% medici şi/sau manageri, 60% personal mediu sanitar. Pentru a facilita tranziţia de la şcoală la viaţa activă, 20% din aceştia vor fi tineri absolvenţi (rezidenţi şi studenţi în ultimul an). Din grupul ţintă vor face parte persoane din echipele manageriale (50 persoane), responsabili SSM (150), membri în CSSM (125), alt personal medical (675).

FORMULAR DE INREGISTRARE A GRUPULUI TINTA

Va rugam sa descarcati de aici formularul de inregistrare, sa-l completati, sa-l semnati si apoi sa-l trimiteti pe adresa:
Dr. ing. Steluţa Elisabeta NISIPEANU

MANAGER PROIECT
INCDPM “Alexandru Darabont”
Bucuresti, Bd. Ghencea, nr. 35 A sect. 6, Bucureşti
Tel: 021.312.26.77, 021.313.17.27 int. 219, 230
Fax: 021.315.78.22
Email: snisipeanu@protectiamuncii.ro

http://www.sanatateainsiguranta.ro/formulargruptinta.php

NEVOI ALE GRUPURILOR TINTA

Nevoile grupului ţintă au fost stabilite utilizând date din analize şi documente referitoare la riscurile profesionale şi la percepţia asupra calităţii condiţiilor de muncă şi de dezvoltare personală şi profesională în sectorul sanitar. Numărul de noi cazuri de îmbolnăviri profesionale în 2007 situează sectorul sanitar pe locul 5 din totalul de 46 sectoare economice monitorizate (Raportul Operativ Naţional al Bolilor Profesionale 2008 al ISPB). Incidenţa bolilor profesionale din sectorul medical românesc este cu 34% mai mare decat media la nivel UE. Studiul „Sistemul sanitar românesc: realităţi, cauze şi soluţii” elaborat în 2008 de Guvernul României – Agenţia pentru Strategii Guvernamentale, efectuat pe un eşantion reprezentativ, a evidenţiat câteva priorităţi de îmbunătăţire a sistemului sanitar, aşa cum sunt percepute de personalul medical: -îmbunătăţiri necesare: instruire mai bună (10,7%), eficientizarea activităţii (8,2%), reducerea volumului de muncă (3,4%), creşterea profesionalismului managementului (25%); -nemulţumiri privind: timpul liber (37,3%), oportunităţi de creştere şi dezvoltare profesională (33,4%), disponibilitatea personalului mediu (18,3%), timpul pentru formare profesională continuă (90,1%), cursuri costisitoare (78,4%), oferta redusă de cursuri (53%), calitatea slabă a cursurilor (29%). Necesităţile grupului ţintă derivă şi din particularităţile şi specificitatea domeniului medical ca mediu de lucru (dominat majoritar de suferinţă umană) la care se adaugă provocarile legate de noile tipuri de îmbolnăviri în contextul “globalizarii sănătăţii şi/sau bolii”, de migrarea fortei de muncă, de tehnologia înalt performantă într-o puternică şi continuă dinamică. Pentru sistemul sanitar din ţara noastră, până la crearea unui cadru organizaţional instituţional specific cu referire la riscurile profesionale, personalul medical trebuie informat, conştientizat şi pregătit în consecinţă. Concret, necesităţile grupului ţintă se identifică cu necesităţile întregului sistem sanitar românesc direct interesat de identificarea şi contracararea riscurilor profesionale în vederea creşterii performanţei resursei umane din domeniul medical şi, implicit, al eficacităţii şi eficienţei actului medical.

 

Cursuri gratuite in constructii

Asociaţia Producătorilor de Materiale pentru Construcţii din România în parteneriat cu Cobaty România, Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti şi Siveco România SA implementează începând cu data de 01.02.2011 proiectul cu titlul “Formarea profesională şi creşterea adaptabilităţii angajaţilor şi întreprinzătorilor din sectorul producţiei de materiale pentru construcţii prin promovarea utilizării noilor tehnologii”.
Proiectul se va derula pe o perioadă de 3 ani şi este cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 3: Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor, Domeniul Major de Intervenţie 3.2. – Competenţe pentru competitivitate.
Obiectivul general al proiectului îl constituie îmbunătăţirea competenţelor profesionale ale angajaţilor din sectorul producţiei materialelor pentru construcţii (ocupaţi în funcţii de management, asigurarea calităţii, producţie şi dezvoltare) şi a persoanleor fizice autorizate din acest domeniu, atât în domeniul producţiei de materiale pentru construcţii, al organizării şi eficientizării activităţii, cât şi în domeniile comunicării şi utilizării TIC.
Avantajele participarii la cursurile oferite prin proiect:

* consistenta, utilitatea si actualitatea temelor manageriale si profesionale abordate, cum ar fi managementul proiectelor si al inovarii, sistemul de calitate al produselor de constructii, produse de constructii ecologice si materiale pentru restaurarea monumentelor istorice;
* confirmarea absolvirii cursurilor urmate, in urma sustinerii unui examen, prin intermediul certificatului de absolvire recunoscut de CNFPA (acutal ANC – Autoritatea Nationala pentru Calificari), pentru o anumita categorie ocupaţionala
* acoperirea costurilor cu transportul si cazarea participantilor, care nu sunt din orasele in care se vor desfasura cursurile (Bucuresti, Ploiesti, Constanta, Iasi, Sighisoara, Cluj, Timisoara, Craiova), din bugetul proiectului.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
  1. Îmbunătăţirea abilităţilor şi cunoştintelor personalului din domeniul producţiei materialelor de construcţii în utilizarea de tehnologii moderne.
  2. Perfecţionarea cunoştinţelor grupului ţintă în domeniul TIC.
  3. Identificarea modelelor europene privind adaptabilitatea lucrătorilor şi a întreprinderilor la noile tehnologii din domeniu.
  4. Utilizarea de instrumente moderne inovative de instruire (tehnologii de tip eLearning) în vederea perfecţionării utilizării noilor tehnologii în domeniul producţiei materialelor de construcţii.

Cursurile propuse includ:

  • Sisteme informatice de management;
  • Management strategic;
  • Managementul proiectelor;
  • Managementul inovarii;
  • Managementul logistic;
  • Mentenanţa, utilajelor din industria materialelor pentru construcţii (IMC)-principii, proceduri şi modalităţi de urmarire automată a procesului;
  • Sistemul de calitate pentru produsele de construcţii-introducerea pe piaţă şi marcajul CE;
  • Cerinţele esenţiale ale produselor pentru construcţii reflectate în standardele europene, armonizate, de profil;
  • Produsele de construcţii ecologice-definire, caracteristici, ciclu de viaţă;
  • Cerinţe pentru clădirile eficiente energetic conform legislaţiei europene-studii de caz şi bune practici;
  • Anveloparea clădirilor de locuit-variante constructive şi greşeli frecvente apărute la realizare;
  • Materiale pentru restaurarea monumentelor istorice-concordanţa dintre principiile de restaurare şi obţinerea materielelor specifice cu caracteristice ecologice;
  • Basic IT Skills.

În cadrul cursurilor propuse în proiect vor fi instruite 2320 de persoane.

Pentru înscrieri la cursuri sau detalii suplimentare referitor la proiect, vă rugăm să ne contactaţi la: office@apmcr.org, apmcr.org@gmail.com, tel. 021/3213232 sau fax 021/3211236

http://www.permat.ro/gruptinta-form

 

Cursuri de formare in domeniul relatiilor publice

 

K Consulting Management and Coordination organizeaza la Mamaia, in cadrul proiectului Romano Cher-Casa Romilor, proiect cofinantat prin FSE – POSDRU, o sesiune de formare in domeniul relatiilor publice, curs autorizat CNFPA, recunoscut de Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii.

Cursul se adreseaza persoanelor care au domiciliul in urmatoarele judete:
Bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu-Mare, Salaj, Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Bucuresti, Ilfov, Buzau, Ialomita, Calarasi, Giurgiu, Alba, Sibiu.

Nivelul minim de studii: studii medii

Din cadrul categoriile eligibile fac parte lucratori sociali, asistenti comunitari, mediatori familiali, mediatori sanitari, mediatori scolari, membri ONG, membri ai intreprinderilor sociale sau specialisti in economie sociala.

Obiectivele cursului:

Dezvoltarea capacitatilor de comunicare interna si externa cu publicurile relevante
Adoptarea si dezvoltarea tehnicilor de comunicare relevante pentru activitatile organizatiei
Identificarea metodelor de comunicare pe timp de criza
Monitorizarea eficienta a comunicarii organizatiei cu publicurile sale

Abilitati dezvoltare in cadrul cursului:

Identificarea tipurilor de comunicare eficiente pentru organizatie
Invatarea principalelor tehnici de comunicare (realizarea comunicatului de presa, a brief-ului de presa, organizarea conferintei de presa si a interviurilor)
Planificarea comunicarii in cadrul dar si in afara organizatiei
Identificarea tipurilor de criza cu care organizatia se poate confrunta in ciclu ei de viata

Cursul se va finaliza cu un examen de absolvire in urma caruia participantii vor obtine un certificate de absolvire eliberat de CNFPA si recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministeul Educatiei, cercetarii si Inovarii
Cusul va fi sustinut de formatori certificati.

Participarea la curs este gratuita, participantilor urmand sa le fie asigurate materialele de curs (suport de curs, fise de lucru), masa de pranz, coffee break.
Cazarea participantilor va fi asigurata de catre organiztor.
Transportul va fi decontat de catre organizator (bilet de tren, bilet de autobuz/microbuz, bon de combustibil in limita a 7,5l/100km).
Persoanele eligibile trebuie sa nu mai fi beneficiat de un alt curs de Relatii Publice, finantat in cadrul altor proiecte cu finantare nerambursabila.

Pentru inscrieri, completati formularul online.

Cursul este organizat de KCMC – K Consulting in Management and Coordination in cadrul proiectului Romano Cher – Casa Romilor , cofinanţat din Fondul Social European – POSDRU 2007 -2013, proiect ce isi propune revalorizarea mestesugului traditional rom. Cursurile organizate in cadrul proiectului au rolul de a pregati resurse umane care pot sprijini dezvoltarea entitatilor de economie sociala in randul comunitatilor de mestesugari.

 Formular de înscriere

Informaţii contact:

Irina Botezatu
irina.b@kcmc.ro
0743044845

Sesiuni gratuite de consultanta antreprenoriala – ultimele inscrieri

 

Vrei sa iti infiintezi un SRL sau un PFA? Poti beneficia de urmatorul pachet de servicii gratuite:

1. Iti oferim GRATUIT consultanta pentru initierea unei afaceri.
2. Iti platim un avocat pentru a se ocupa de toate demersurile pentru infiintarea unui S.R.L. sau P.F.A.
3. Dupa ce iti infiintezi SRL-ul sau PFA-ul beneficiezi de un curs gratuit din oferta Extreme Training (www.traininguri.ro) in limita a 700 de lei (cheltuieli asigurate din veniturile proprii Extreme Training).

Aceasta oportunitate este valabila in cadrul proiectului Fii Genial. In conformitate cu cerintele proiectului poti sa fii unul dintre beneficiari daca:

  • Ai domiciliul sau resedinta in Bucuresti sau Ilfov
  • Nu ai in acest moment un loc de munca (esti persoana inactiva, somer inregistrat sau neinregistrat – studentii nu sunt eligibili intrucat nu sunt persoane inactive)
  • Nu ai mai participat la alte activitati in cadrul proiectului Fii Genial

Calendar sesiuni de consultanta:

  • 7 iunie ora 10
  • 7 iunie ora 13
  • 8 iunie ora 10
  • 8 iunie ora 13
  • 14 iunie ora 10
  • 14 iunie ora 13
  • 15 iunie ora 10
  • 15 iunie ora 13

Sesiunile personalizate de consultanta antreprenoriala vor avea loc in Bucuresti, strada Ernest Juvara nr. 18. Intrucat locurile sunt limitate, programeaza-te chiar acum la o sesiune gratuita de consultanta  antreprenoriala cu Marian RUJOIU completand formularul de mai jos!

FORMULAR PROGRAMARE CONSULTANTA PERSONALIZATA

http://www.traininguri.ro/ro/sesiuni-gratuite-de-consultanta-antreprenoriala-ultimele-inscrieri/