Obiectivul general al proiectului este facilitarea (re)integrarii pe piata muncii a 480 de persoane apartinand urmatoarelor categorii: persoane inactive, persoane aflate in cautarea unui loc de munca si someri (cu atentie deosebita acordata somerilor tineri si celor de lunga durata), din regiunea de Vest, prin obtinerea de competente profesionale noi sau readaptarea si dezvoltarea competentelor profesionale existente, condiţie esenţială pentru asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea viitoare pe o piaţă a muncii modernă si flexibilă. Firmele românesti au nevoie de forţă de muncă calificată pentru a face faţă competiţiei dure pe piaţa europeană si pentru a fi capabile să se adapteze continuu schimbărilor iar proiectul nostru isi propune, tocmai furnizarea de forta de munca calificata si competitiva, selectata din randul membrilor grupului tinta, din judetele Timis, Arad, Caras-Severin si Hunedoara.

Programa de pregătire: Evidența documentelor de contabilitate primară; Contabilitatea persoanelor fizice, a ONG-urilor și a societăților comerciale; Jurnale; Cartea mare; Planul de conturi; Balanțe; Bilanțuri; Declarații fiscale; Taxe și impozite; Amortizarea activelor; Software pentru contabilitate; Costuri; Venituri și cheltuieli; Planificare economică; Tipuri de finanțări.

Competențe specifice: Utilizarea PC;

, Întocmirea/completarea documentelor primare; Contarea operațiunilor patrimoniale; Efectuarea de calcule specifice; Completarea registrelor contabile; Întocmirea balanței de verificare; Evaluarea patrimonială; Întocmirea bilanțului contabil; Transmiterea documentelor specifice.

Nr. locuri disponibile în cadrul proiectului: 28.

Perioada estimată de desfășurare: octombrie 2014-decembrie 2014.

Nivel de acces la înscriere: potențialul cursant trebuie să aibă studii medii absolvite (diplomă de BAC).

Documente comune

– FI – Formular individual de inregistrare – se completeaza de catre persoana interesata sau un membru al echipei tehnice, se semneaza, se scaneaza in format PDF (copie scanata in format PDF);
– CN – Certificat de nastere (copie scanata in format PDF);
– CC – Certificat de casatorie (copie scanata in format PDF);
– CI – Carte/Buletin de identitate (copie scanata in format PDF);
– DS – Ultima diploma de studii (copie scanata in format PDF);
– DG – Declaratie pe propria raspundere privind conditiile de acces, informarea si prelucrarea datelor cu caracter personal (copie scanata in format PDF).

Documente specifice categoriei someri – Detalii

– SO – Adeverinta de la AJOFM sau Carnet de somer vizat la zi (copie scanata in format PDF);

Documente specifice categoriei persoane in cautarea unui loc de munca – Detalii

– PM – Adeverinta de la AJOFM sau Adeverinta de la o agentie privata care se ocupa cu plasarea fortei de munca sau Adeverinta din care sa rezulte ca se afla in proces de disponibilizare (copie scanata in format PDF)

Documente specifice categoriei persoane inactive, in functie de subcategoria in care se afla: – Detalii

– IN – Declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu au sursa proprie de venit – PERSOANE CASNICE, PERSOANE VARSTNICE PESTE VARSTA PENSIONARII (copie scanata in format PDF) sau
– Adeverinta de la Agentia Judeteana a Persoanelor cu Handicap – PERSOANE CU DIZABILITATI si Declaratie pe propria raspundere (copie scanata in format PDF) sau
– Adeverinta de la DGASPC sau Adeverinta de la institutia privata – PERSOANE AFLATE IN INTRETINEREA UNOR INSTITUTII PUBLICE/PRIVATE (copie scanata in format PDF) sau
– Declaratie pe propria raspundere privind sursele de venit (chirii, dobanzi, rente, dividende, arenda) si Adeverinta Administratia Judeteana a Finantelor Publice cu privire la tipurile de venituri realizate de persoana fizica (copie scanata in format PDF

Proiect: proiect125328.rbconsulting@gmail.com
Official: cfpa.profm@gmail.com

Telefon: +40 (0) 356.881 080

Comments

comments